今日，浙江省教育厅公布了第二批全省职业教育教师创新团队评审结果，学?！盎缫惶寤际踝ㄒ低哦印泵衅渲?，喜获立项。这是学校内涵建设又一重要成果。

图：第二批省级职业教育教师创新团队立项建设名单

近年来，学校一直重视高水平教学创新团队建设，不断健全学校教师创新团队建设机制，出台了《嘉兴南洋职业技术学院教师教学创新团队建设与管理办法（试行）》等相关制度，并积极培育现有的10个校级教学创新团队。一是强化目标管理。实施“六个一”工程，要求团队成员每人精讲一门课程、指导一项技能竞赛、主持一项教改课题、参与一次企业项目，对接一名企业导师、提供一次社会服务。二是强化过程督查。加强项目指导，组织年度汇报会，对建设进度缓慢团队限期整改，实行动态调整机制。三是强化对标管理。团队积极对标国家级、省级创新团队，学习先进经验并不断进行优化改进团队建设方案。落实“走出去”战略，总结、凝练、转化团队建设成果。

接下来，学校将根据《浙江省职业教育教师教学创新团队建设方案》要求，加强对立项团队的业务指导和政策支持，确保团队能按建设方案圆满完成各项建设目标和任务，如期完成验收工作，形成高质量、有特色的经验成果，并且以高水平教学创新团队建设为契机，进一步加强“双师型”教师队伍建设，以点带面推动教学模式和人才培养模式改革，助力“七彩南洋”建设。

陆艳 /稿、摄

姚思佳/初审

孙博/复审
陈建根/签发