——船建分院“蒲公英”志愿者大队开展纳新活动

9 月 21 日，船建分院“蒲公英”志愿者大队干事纳新面试活动在综合楼 216 正式拉开序幕。“蒲公英”志愿者大队指导老师田慧及学生负责人参与纳新面试活动。

图 1 ：参与面试的志愿者大队干部及后备干部

从 9 月 17 日开始，“蒲公英”志愿者大队就已经开始为此次纳新做前期准备。纳新小组走访每一个班级自修室，播放“蒲公英”志愿者大队自成立以来历次活动的纪录片，分享小组成员在参与志愿者活动中的收获与感动，介绍各部门特色。船建分院大一新生反响热烈，积极咨询，踊跃参与。截至 9 月 20 日共收到近 200 位同学的报名表。

经过一系列前期宣传和准备，纳新面试工作顺利开展。此次招新为期四天，按专业分三批进行，甄选了 80 位干事。

在志愿者大队长袁业坤的带领下，各部门分工合作，密切配合。布置场地，安排签到，一切有条不紊、秩序良好。面试环节，在常规问题之外，还采用了现场模拟，才艺表演等新形式，各位竞选同学准备充足，表现良好。

有位面试者这样定位志愿者“加入志愿者大队，不但要做一名志愿者，还要参与志愿活动组织和管理，让自己在付出中得到锻炼，在奉献中收获成长?！鄙昵胄曰竦昧寺≌粕?，也道出了志愿者的心声。

图 2 ：积极参与面试的同学

志愿者大队的干部们感受到了申请者心中的激情、奉献的热情以及对团队的热爱，从他们身上找到了朝阳般的活力。“蒲公英 ” 志愿者大队是为学校、社会服务的，是爱心的奉献，是不求回报的付出。一年一度的招新不仅可以给大队注入新的血脉，新的力量，更可以让这样一种传统得以延续，相信新干事会有不俗的风采，“蒲公英 ” 志愿者大队的奉献精神会薪火相传。

船舶与建筑工程分院供稿

2015 年 9 月 28 日