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招就办召开2016届毕业生就业形势分析会

发布时间：2016-04-20 08:41:54 浏览次数：
       4月19日，学院就业工作形势分析会在西办公楼209会议室召开。各分院党总支书记、全体毕业班辅导员出席会议?；嵋橛烧猩鸵蛋旃椅獬马道鲜χ鞒帧?/span>

图：会议现场
       会议主要议题是分析交流当前就业工作面临的形势和存在的主要问题及下一步就业创业工作的措施与办法。首先，招生就业办公室主任叶灵芬通报各专业截止4月19日的就业率，学院2016届毕业生就业率为41.16%；其次，通报了2016届贫困毕业生就业情况摸底和学院在校生创业意向摸底情况。叶灵芬传达了《关于举办2016年浙江省大学生创新创业大赛的通知》和《浙江省大学生创新创业大赛组委会关于印发第八届浙江省大学生职业生涯规划与创业大赛实施方案的通知》文件精神，布置了《2016年嘉兴南洋职业技术学院大学生职业生涯规划与创业大赛》和毕业五年内大学生创业典型案例收集工作。接着，她传达了《教育部办公厅关于开展全国普通高校毕业生精准就业服务工作的通知》；公布了2016年浙江省高校毕业生求职创业补贴拟发放人员信息及初审反馈情况。会上，各分院党总支书记、大三辅导员纷纷交流了2016年各专业毕业生就业工作存在的主要问题和做好2016届毕业生就业工作的措施与办法；就业协议鉴定中的常见问题等。最后，叶灵芬布置了关于做好2013届、2015届高校毕业生职业发展状况和人才培养调查工作：各分院要明确分管理领导具体负责，及时关注本分院2013届、2015届毕业生及用人单位的作答情况；辅导员、论文指导老师、专业任课老师、各处室老师也要积极配合分院的调查工作。
       叶灵芬希望全体毕业班辅导员，要本着学校、学生高度负责的敬业精神，保持信心，打好提前牌和感情牌，认真落实学院2016年提出的就业创业工作管理目标考核；各分院要开展全方位的就业指导，尤其对于贫困生群体，除了帮助他们摆脱就业过程中遇到的各种经济、生活上的困难外，还要帮助他们在思想上树立自信，成功就业。招生就业办也将进一步健全就业服务内容，规范就业服务程序，转变学生就业观念、创新就业工作模式、提高毕业生就业质量。
 
叶灵芬/稿
吴陈淼/摄
                                                    

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