近日，秀洲劳模工匠学院联席会议暨2024年度工作总结会在嘉兴南洋职业技术学院敬业楼207召开。嘉兴南洋职业技术学院党委书记、校长王雪亘，秀洲区总工会党组书记、常务副主席吴波，党委委员、副校长陈建根、袁维见，以及秀洲劳模工匠学院合作办公人员齐聚一堂，回顾工作、共谋发展?；嵋橛尚阒耷芄せ岣敝飨糁鞒帧?/span>

王雪亘深刻阐述了学校与秀洲区总工会紧密合作的重要性。他指出，学校应紧密贴合秀洲区经济社会发展的实际需求，不断优化专业设置和课程体系，确保人才培养紧密对接市场需求。他强调，学校将以与秀洲劳模工匠学院合作为契机，积极探索与企业和行业的深度融合，通过校企合作、产学研结合等多元化路径，为师生搭建更多实践平台，拓宽就业渠道，努力建设成为具有鲜明特色和广泛影响力的劳模工匠人才培养基地；学校更要强化“五小”创新（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）的推进，鼓励师生积极参与创新实践活动，以激发创新思维，提升实践能力，为学校及秀洲区特色化发展注入强劲动力。

吴波高度肯定了秀洲劳模工匠学院过去一年的显著成绩，并对全体人员的辛勤付出与不懈努力表示衷心感谢。吴波强调，作为新时代劳模工匠的摇篮，秀洲劳模工匠学院不仅肩负着培养高素质技能人才的重要使命，更应站位高远，以更加广阔的视野和前瞻的思维谋划和推动学院的发展。他指出，在当前国家高度重视技能人才和高质量发展的背景下，秀洲劳模工匠学院需充分发挥自身优势，尤其要在打造特色品牌上下足功夫。同时，学院应紧密结合区域经济发展及产业升级的迫切要求，深化与企业的交流与合作，共同探索产教融合、校企合作新模式、新路径，为学生提供更多的实践机会和就业渠道，为企业的发展不断注入新的活力和动力，实现“校企地”共赢，为秀洲区高质量发展提供坚实的人才支撑。

袁维见围绕2024年度秀洲劳模工匠学院“秀·工道”文化导向、 “秀·工益”课程体系、“秀·工富”讲堂平台、“秀·工享”产教基地四大体系的建设举措与成效做了汇报，同时指出了当下学院发展面临的挑战，并提出了强化组织体系、做好平台建设、树立品牌思维等未来发展思路，为学院的高质量发展奠定坚实基础。

会议讨论了劳模工匠学院展馆设计方案。

方丽/稿

汤恋/摄

杨昀 钱婧婧/初审

袁维见/复审

陈建根/签发