为培养和造就一支高素质干部队伍，推动教育教学改革，提升学院办学质量，8月31日至9月1日，在敬业楼207会议室学院召开2019年中层干部读书会。学院领导班子和全体中层干部全程参加了本次读书会，会议由学院党委副书记李攀峰主持。
图1：读书会现场
读书会上，学院院长刘淑芸传达了市委八届七次全体（扩大）会议精神。她强调，在嘉兴市以全面融入长三角一体化发展首位战略为引领的背景下，学院中层干部要担当重要角色，展现更大作为，争当一体化先锋。要深入研究国家职业教育改革实施方案，将标准化建设作为统领学院职业教育发展的突破口，建立健全人才培养、师资队伍、教学教材、信息化建设、安全设施等办学标准，充分发挥学院教育教学资源的作用和优势，加大职业教育产教融合的力度，主动与具备条件的企业在人才培养、技术创新、就业创业、社会服务、文化传承等方面开展合作，认真研究切实推进学院发展的改革措施，为学院“十四五”规划的正确制定打下坚实的基础。
图2：学院院长刘淑芸讲话 学院党委书记张永方传达了2019年全省高职院校书记院（校）长读书会精神。他指出，在学校发展的舞台上，中层干部扮演着任重道远的多重角色，在承上启下、沟通协调方面起着重要作用，其领导能力和管理水平随时都要接受检验和考核。随着教育事业的不断发展，学院中层干部整体素质已经有了明显的提升，在历次教育教学活动中得到了锻炼，已经成长为具有坚强领导力和战斗力的队伍。他希望中层干部在个人成长过程中要始终坚持“加强学习、改进作风、提升能力、服务发展”十六字方针，要时常思考“为什么要当中层干部、怎样当好中层干部、做什么样的中层干部”这三个问题，做“政治过硬、作风正派、本领过硬、干净担当”的人。
图3：学院党委书记张永方讲话
学院副院长钱长根传达了嘉教职成〔2019〕105、106和112号三个文件，对文件中的“关于开展职业教育学徒制试点工作”进行了精辟的阐述，发表了独到的见解。他指出，学院各专业应当根据自身特点和人才培养需要，探索校企联合培养的双主体育人机制，推进招生招工一体化，完善学徒培养制度和标准，积极为企业提供所需的课程、师资、培训等资源，与行业企业形成互惠互利的命运共同体，建设好几个具有辐射引领作用的高水平专业化产教融合实训基地，提升重点专业建设和校企合作育人水平，保证人才培养质量和提升学生能力水平。
会上，安排了6个部门进行了工作交流。船舶与建筑分院常务副院长梁勇分享了“以横向课题为平台，推动专业社会服务能力建设”，机电与交通分院副院长（主持工作）周燕军分享了“做大、做强、做优城市轨道交通专业群的若干思考”，国际教育分院副院长（主持工作）刘若竹分享了“强化留学生意识形态教育工作的思考”，教学工作部部长徐意分享了“深化产教融合，推进校企协同育人的若干思考”，学生工作部部长孙博分享了“以生活技能开发项目为载体，培养学生核心素养的思考”，继续教育分院院长徐秋香分享了“围绕《职业技能提升行动方案（2019-2021年）》，扩大职业技能培训工作的思考”。
图4：陈衍教授讲课 本次读书会还邀请了校外专家给中层干部作了两场精彩的讲座。浙江工业大学陈衍教授作了“类型教育视野下高职院校的新定位与新发展”的讲座，嘉兴职业技术学院（嘉兴电大）副校长姚炎鑫作了“红船精神 初心使命”的讲座。两位专家的讲座高屋建瓴、深入浅出、精辟入理，既有理论的高度，又有实践的广度，更有思想的深度，具有很强的针对性和指导性，对于我院深入推进内涵建设将起到重要的指导和促进作用。
图5：姚炎鑫副校长讲课 不忘初心，砥砺前行。中层干部通过此次读书会开拓了视野，认清了自我，明确了目标，增强了把学院建设得更加美好的坚定信心，以只争朝夕、勇往直前、全力以赴的精神投身到新学年的各项工作中去。
图6：讲座现场
卢素丽/稿
朱云芳/摄
郑金爽/审
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