党的二十大报告指出：青年强，则国家强。当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。为做好青年教师培养工作，点燃青年教师潜心教育事业的热情，引导青年教师做有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的“四有”教师，12月1日，学校在敬业楼211开展了青年教师助讲培养期满成果展示暨评比活动。学校党委书记、校长王雪亘等校领导莅临活动现场并担任评委，全体中层干部及2022年结对的青年教师与指导教师参加了本次活动。

图1 青年教师助讲培养结业考核现场

活动前期，人力资源处组织专家评委对64位培养期满的青年教师进行了结业考核。经档案检查、教学能力与岗位能力考核和汇报课考核等环节，14位青年教师脱颖而出进入本次评比活动。

评选过程中，青年教师们立足本职岗位，畅谈一年助讲培养期间取得的教学成果和育人成绩，用心规划未来发展方向，充分展示了我校教师勇于争先做教学，精益求精做工作的工作态度。

图2 活动现场

学校党委副书记、副校长钱长根对本次活动作点评。他充分肯定了14位选手的成果展示，鼓励广大青年教师以此为契机，深耕细作研教学，立德树人守初心，在学生成长的过程中相互滋养，彼此成就，让青春热血洒在教育教学的热土之上。

图3 学校党委副书记、副校长钱长根进行活动点评

王雪亘指出，青年教师受教于指导教师，但更要超越指导教师，要在遵“守”成功经验的基础之上，突“破”现有规范得到更高层次的进化，进而创新招数、另辟蹊径，达到“离”的境界。他希望青年教师们不仅要有“广度”、“高度”和“深度”，更要做一个有“温度”的人，心系学生，情系教育，将个人发展与学校“七个南洋”建设的总体目标紧密相连，建功新时代，奋进新征程！

图4 学校党委书记、校长王雪亘发言

本次成果展示暨优秀评比活动，充分展现了我校青年教师朝气蓬勃、拼搏奋进的精神风貌。下一步，人力资源处将进一步聚焦人才强校发展之路，多措并举夯实青年教师队伍建设，不断推进学校高质量发展。

图5 学校领导为获奖青年教师颁奖

获奖教师名单

温迎迎/稿

陆艳/摄

姚思佳/初审

孙博/复审

陈建根/签发