为帮助青年教师尽快胜任教学岗位，提升教育教学能力，切实保障教育教学质量，充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，学校于12月13日下午在敬业楼211召开2022年下半年青年教师助讲培养会议。学校党委副书记、副校长钱长根，上届助讲培养优秀青年教师与指导教师，以及新结对的42对青年教师与指导教师出席此次会议?；嵋橛扇肆ψ试创ΥΤひλ技阎鞒?。

图1 人力资源处处长姚思佳解读青年教师助讲培养的内容和要求

会议伊始，姚思佳介绍了青年教师助讲培养的目标、内容和过程，特别是对考核要求作了详细的说明，希望各位青年教师和指导教师能进一步明确职责，增强责任感，圆满完成本次助讲培养任务。

在颁发上届优秀青年教师和指导教师荣誉证书后，举行了简短而隆重的结对拜师仪式。青年教师满怀欣喜之情，向师父双手奉茶行敬茶之礼，师父接受徒弟们的真心问候和深深敬意，并向他们赠予教鞭。仪式过后，钱长根为指导教师颁发聘书。

图2 师徒结对拜师仪式

图3 党委副书记、副校长钱长根为指导教师颁发聘书

随后，姜磊和李燕洁作为青年教师代表发言，他们表示各位青年教师要利用好青年助讲的机会，积极向师父虚心请教，不断钻研教学教法，汲取养分，锚定航标。指导教师代表周建礼从指导思路和指导内容两个方面作出表态，围绕“师魂、师德、师能”对青年教师进行指导，帮助他们熟练掌握相关教学基础知识和技能，尽快成长为一名综合素质高、教学业务精、实践技能强的优秀教师。

图4 青年教师与指导教师代表发言

会议最后，钱长根从为什么要做以及如何做好青年教师助讲培养工作两个方面作总结讲话。他指出，青年助讲培养工作是基于学校事业发展的需要、团队建设需要和青年教师个人成长的需要而开展的。他对青年教师提出了三点要求，一要立德树人，做“四有”好教师；二要善于学习，做到认真、主动、积极向指导教师学习，向优秀教师学习；三要善于反思，在整个培养过程要有目标、有举措、有总结。他也希望导师们严格要求、言传身教，一要带德，也就是使自己的徒弟具有良好的师德；二要带才，就是要对徒弟的学习和业务进行指导，提高他们的业务水平；三要相互学习，教学相长。希望“师傅”“徒弟”携手，挖掘自身潜力，踔厉奋发，一起助力“七彩南洋”建设。

图5 党委副书记、副校长钱长根讲话

温迎迎/稿
钟琴英/摄
姚思佳/初审
孙博/复审
陈建根/签发